
Qui suis-je ?
Ma mission, mes valeurs.
Coach et consultante bilan de compétence
Certification RNCP: coach professionnel
Certification RNCP : Accompagner la neurodiversité
Certification : Bilan de compétence
Formation : DISC
Bonjour,
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Je suis Nélia, formatrice en post-bac, coach spécialisée en orientation scolaire et consultante en bilan de compétence.
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Avant ma reconversion, j’ai travaillĂ© pendant prĂšs de 20 ans dans le milieu de la publicitĂ© et des mĂ©dia en tant que contrĂŽleur de gestion puis responsable administratif et finance (RAF) oĂč j’ai managĂ© des Ă©quipes de cadres et non cadres. Ces expĂ©riences ont Ă©tĂ© extrĂȘmement enrichissantes et j’ai adorĂ© toutes ces annĂ©es dans ces fonctions dynamiques et intenses.
Puis, l’envie de sortir de ma zone de confort, me challenger sont devenus vitales pour moi mais le plafond de verre n’Ă©tait pas prĂȘt Ă exploser dans ma situation malgrĂ© mes efforts acharnĂ©s ! Alors, il est venu le temps de se poser, rĂ©flĂ©chir Ă de nouveaux dĂ©fis qui me permettraient aussi de pouvoir honorer mes valeurs fortes qui sont en autre la libertĂ© et l’indĂ©pendance.
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Maman d’un adolescent et d’un jeune adulte, dont un neuro-atypique. Jâai vite compris aprĂšs avoir vu de nombreux spĂ©cialistes et de m’ĂȘtre beaucoup impliquĂ©e dans son parcours scolaire que j’allais devoir me former par moi-mĂȘme dans l’accompagnement des enfants avec des troubles Dys, TDA/H, HPI, HPE, TOP…
Active dans le monde associatif afin de permettre une meilleure inclusion scolaire des enfants neurodiffĂ©rents.  Je suis aussi trĂšs engagĂ©e sur les sujets de harcĂšlement, de consentement, d’inclusion et de diversitĂ© chez les jeunes.
Je fais dâailleurs des confĂ©rences sur le cyberharcĂšlement et les dangers des rĂ©seaux sociaux.
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Aujourd’hui, j’accompagne :Â
- Les adolescents et leurs parents pour surmonter les difficultĂ©s liĂ©es Ă l’adolescence, aux problĂšmes de communication …Â
- Les parents Ă rĂ©tablir le lien avec leur ado, Ă comprendre le fonctionnement de leur adolescent âŠ
Les ados et jeunes adultes Ă trouver leur voie
Les profils atypiques Ă mieux se comprendre, Ă gagner en estime de soi et Ă avancer vers leurs objectifs
- Faire le point sur votre situation professionnelle
- A transformer votre vie professionnelle grùce au bilan de compétence
- A avoir une meilleure communication ou management grĂące au DISC
- A gagner en leadership
- Â …Â
Coaching parental et adolescent Levallois
Orientation scolaire :Â
- Faire le point sur son parcours
- Prendre conscience de ses forces pour gagner en confiance en soi
- Travailler sur sa carte d’identitĂ© scolaire pour mieux comprendre son fonctionnement scolaire.
- Trouver sa voie scolaire ou professionnelle
- Gagner en motivation
Scolaire :Â
- Comprendre son fonctionnement pour mieux réussir dans ses études
- Prendre conscience de ses forces pour gagner en confiance en soi
- Mieux vivre sa scolarité
- Â Travailler sa motivation
- DĂ©finir ses mĂ©thodes de travail et d’apprentissages en fonction de son profil.
Adolescent.e :Â
- Ado TDA/H, HPI, Dys, hypersensible … vous vous sentez en dĂ©calage avec le monde qui vous entoure, vous avez un manque de confiance en soi et d’estime de soi. Le coaching peut vous aider Ă mieux vous accepter dans votre diffĂ©rence et comprendre quelles sont vos ressources et comment les mettre Ă profit.
- Vous manquez de confiance en vous, avez l’impression que vous ĂȘtes bon nulle part, vous vous sentez perdu.e ? Les outils du coaching vont vous aider Ă vous rebooster et Ă aller de l’avant !
Parental :
- Vous ĂȘtes un parent Ă©puisĂ© et vous vous sentez dĂ©muni.
- Vous avez besoin d’un sas de dĂ©compression, une bulle d’air afin de trouver des clefs pour amĂ©liorer votre communication avec votre ado, prendre du recul sur une situation.
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Bilan de compétence et coaching professionnel Levallois
Bilan de compĂ©tence :Â
- Développer son projet professionnel
- Accéder à une fonction managériale
- Elargir le périmÚtre de ses fonctions
- Avoir plus de responsabilités
- Diminuer le stress au travail
- Obtenir une promotion
- …
Coaching professionnel :
- Prise en main d’un poste Ă responsabilitĂ©
- Adapter son management aux profils de ses collaborateurs
- Améliorer sa communication
- Gagner en leadership
- Identifier un objectif et mettre un plan d’action en place
- …
Ma mission
Vous accompagner , vous supporter dans votre quĂȘte de changement, de prise de confiance en vous, dans votre prise de conscience de qui vous ĂȘtes et ce que vous voulez rĂ©ellement
Mes valeurs
Nos valeurs sont notre socle, c’est ce qui nous poussent Ă nous dĂ©passer.
Libérté, persévérance, engagement et famille sont les valeurs qui me portent chaque jour.